ถึงคราวยักษ์สะเทือน “ไทยรัฐ” ออกประกาศโครงการเออรี่รีไทร์ ให้พนักงานสมัครใจลาออก เสนอผลตอบแทนสูงสุด 300 วัน ระบุเหตุผล “ธุรกิจไม่เข้าเป้า” ต้องเผชิญความท้าทายทางเศรษฐกิจและพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนไปมาก จำเป็นต้องปรับ-ลดเพื่อไปต่อได้
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อวันที่ 17 ธันวาคม แฟนเพจเฟซบุ๊ค “จุลสารราชดำเนิน” ได้โพสต์ข้อความระบุว่า ไทยรัฐได้ออกประกาศเป็นการภายใน เรื่อง “โครงการลาออกด้วยความสมัครใจ โดยได้รับความช่วยเหลือ” โดยเนื้อหาระบุว่า “ด้วยปัจจุบันสถานการณ์สิ่งพิมพ์ของบริษัทฯ ต้องเผชิญกับความท้าทายต่อสภาวะเศรษฐกิจและพฤติกรรมการบริโภคสื่อของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงไปมาก ทำให้สภาพทางธุรกิจของบริษัทฯ ไม่เป็นไปตามเป้าหมายอย่างต่อเนื่อง”
“แม้ว่าบริษัทฯ จะได้พยายามประคับประคองธุรกิจสิ่งพิมพ์ในทุกวิถีทางอย่างถึงที่สุดแล้วก็ตาม บริษัทฯ จึงมีความจำเป็นต้องลดโครงสร้างและอัตรากำลังคน เพื่อให้ธุรกิจสามารถดำเนินการต่อไปได้ บริษัทฯ จึงมีนโยบายให้พนักงานสมัครเข้าโครงการลาออกด้วยความสมัครใจ”
ทั้งนี้ ในเนื้อหายังแจ้งให้พนักงานที่สนใจเข้าร่วมโครงการ สามารถส่งแบบฟอร์มแสดงความจำนงค์ตั้งแต่ 17-30 ธ.ค.2561 นอกจากนี้ได้ระบุถึงพนักงานอายุงานตั้งแต่ 120 วัน ไปถึง 10 ปีขึ้นไป โดยมีเงินช่วยเหลือเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 – 300 วัน จะได้รับเงินช่วยเหลือวันที่ 30-31 ม.ค.2562 ก่อนต้องพ้นสภาพความเป็นพนักงานวันที่ 1 ก.พ.2562
ประกาศเมื่อวันที่ 6 ธ.ค.2561
ทั้งนี้ ก่อนหน้านี้ไทยทีวีสีช่อง 3 ได้ประกาศให้พนักงานสมัครใจลาออกเช่นกัน โดยเน้นไปที่พนักงานที่อายุเกิน 60 ปี ให้สมัครโปรแกรมลาออกดังกล่าว