ในการทำงานของชีวิตมนุษย์ออฟฟิศนั้นก็มีอยู่หลายแบบ หลายสไตล์ครับ แต่คนจำพวกหนึ่งที่หลายๆ คนไม่ชอบก็คือ เพื่อนร่วมงานขี้เกียจ ครับ เพราะมีอยู่ทุกที่ทำงานแหละ ทั้งการโยนงาน ทำงานช้า โบ้ยงาน โยนงานซึ่งถือว่าเป็นอุปสรรคอย่างหนึ่งในการทำงาน
ส่วนในสังคมไทยนั้นหลายๆ ที่ก็ปล่อยให้คนจำพวกนี้อยู่ในออฟฟิศ (ได้ยังไงเนี่ย?) เพราะผมเชื่อว่าหลายคนคงเจอมากับตัว แต่อาจจะเป็นเรื่องของหัวหน้าใจดี ขี้สงสารบ้าง กลัวเขาตกงานไม่มีงานทำบ้าง แต่ความก้าวหน้า “องค์กร” ย่อมมาเป็นอันดับ 1 อยู่ดีครับ
ส่วนวิธีจัดการกับเหล่าเพื่อนร่วมงานสุดขี้เกียจ แบ่งเป็น 7 ข้อดังนี้
1 อย่าเอามาใส่สมองเรา
ในชีวิตของเรา ยังไงเราก็ต้องสังเกตการทำงานของเพื่อนร่วมงานจอมขี้เกียจเหล่านี้อยู่ดีๆ เอาง่ายๆ ครับถ้าไม่ได้สุงสิงกับเขามากอย่าไปสนใจ ไม่งั้นมันจะเป็นมลพิษทางความคิดได้ การไม่ไปยุ่งกับพวกเขาตัวคุณเองก็ไม่ต้องทรมานครับ
2 อย่าไปช่วยคนขี้เกียจ
การทำงานกับคนขี้เกียจมันเป็นเรื่องยากอยู่แล้ว แต่จะยิ่งยากขึ้นไปอีกหากหลวมตัวช่วยงานคนเหล่านี้เพราะคำว่า “ฝากหน่อย ช่วยฉันที หรือมีธุระ” เราไม่ต้องไปสนใจ เขาจะบ่นหรือนินทาก็ช่างเขา เพราะงานที่เราๆ ทำเนี่ยเราต้องรับผิดชอบให้ดีที่สุด
3 อย่าไปนินทานะจ้ะ
ข้อนี้อาจจะดูเป็นพระเอกนางเอกในละครหน่อยๆ แต่เมื่อคุณเห็นพวกเขาทำตัวขี้เกียจยังไงก็ต้องรู้สึกหงุดหงิดแน่ และจะเริ่มระบายกับคนอื่น แต่หารู้ไม่ว่าการทำแบบนี้จะทำให้คุณดูไม่เป็นมืออาชีพ และกลายเป็นคนชอบนินทาในสายตาคนอื่นซะอย่างงั้น
4 อย่าเลียนแบบพฤติกรรมพวกเขา
การที่เห็นคนอื่นขี้เกียจแล้วเราอยากขี้เกียจบ้างแบบอารมณ์ที่ว่า “คุณทำได้ ฉันก็ทำบ้าง” เป็นเรื่องไม่ควรเป็นอย่างยิ่งครับ ให้ตั้งใจขยันทำงานอย่างเดิมไปนั่นแหละ และอย่าลืมนะว่าการทำงานเราต้องหวังความเจริญก้าวหน้า ถ้าหัวหน้าหรือเจ้านายเห็นคุณขยันย่อมเป็นเรื่องดี
5 อย่าไปช่วยแบ่งปันความรับผิดชอบ
อันนี้เฉพาะในแผนกเดียวกันสายงานเดียวกัน คุณต้องแจงกับหัวหน้าหรือเจ้านายให้ชัดเจนว่าคุณรับผิดชอบงานตรงส่วนไหน และไม่ควรที่จะบอกว่าตรงนั้นตรงนี้คุณผิดด้วย มองเผินๆ อาจดูเห็นแก่ตัวเหมือนกันแต่ว่าถ้าเราทำงานที่รับผิดชอบเสร็จ คุณก็บอกไปตรงๆ ว่าคุณน่ะทำเสร็จในส่วนนี้ และส่วนที่ยังไม่เสร็จก็.. คนขี้เกียจรับไปนะครับ
6 ต้องระวังในการพูด
สืบเนื่องจากข้อที่แล้วหากคุณต้องคุยกับพวกเขาต้องระมัดระวังนะครับ เพราะคนพวกนี้หวังที่จะโบ้ยความผิดให้คุณอยู่แล้ว ให้คุณรู้จักพูดในเวลาที่ควรพูด และไม่พูดในเวลาที่เราจะต้องเงียบจริงๆ นะครับ เพราะคนพวกนี้เราไม่ควรจะไปเสวนาด้วย หากไม่ใช่เรื่องงานจริงๆ
7 คุยกับผู้จัดการ
ขั้นนี้เรียกว่าไม้ตายเลยก็ว่าได้ ถ้าเกิดคุณทนไม่ไหวจริงๆ หรืองานกลุ่ม แผนกของเรามันไม่เดิน ก็มีอยู่วิธีเดียวคือคุยกับผู้จัดการ แต่แน่ว่าให้คุยกันแบบแยกเดี่ยวหรือไปคุยในห้องของเขาก็ได้ครับ เพื่อบอกความจริงไปว่าเหล่าคนขี้เกียจทำอะไรบ้างที่ทำให้งานของเราไม่เดิน
บทความนี้แปลและเขียนโดยทีมข่าว Bright Today
ขอบคุณข้อมูลจาก :
https://www.careeraddict.com/lazy-coworkers
https://www.inc.com/business-insider/10-tricks-more-productive-avoid-laziness.html
