ในการทำงานของชีวิตมนุษย์ออฟฟิศนั้นก็มีอยู่หลายแบบ หลายสไตล์ครับ แต่คนจำพวกหนึ่งที่หลายๆ คนไม่ชอบก็คือ เพื่อนร่วมงานขี้เกียจ ครับ เพราะมีอยู่ทุกที่ทำงานแหละ ทั้งการโยนงาน ทำงานช้า โบ้ยงาน โยนงานซึ่งถือว่าเป็นอุปสรรคอย่างหนึ่งในการทำงาน

ส่วนในสังคมไทยนั้นหลายๆ ที่ก็ปล่อยให้คนจำพวกนี้อยู่ในออฟฟิศ (ได้ยังไงเนี่ย?) เพราะผมเชื่อว่าหลายคนคงเจอมากับตัว แต่อาจจะเป็นเรื่องของหัวหน้าใจดี ขี้สงสารบ้าง กลัวเขาตกงานไม่มีงานทำบ้าง แต่ความก้าวหน้า “องค์กร” ย่อมมาเป็นอันดับ 1 อยู่ดีครับ

ส่วนวิธีจัดการกับเหล่าเพื่อนร่วมงานสุดขี้เกียจ แบ่งเป็น 7 ข้อดังนี้

1 อย่าเอามาใส่สมองเรา

ในชีวิตของเรา ยังไงเราก็ต้องสังเกตการทำงานของเพื่อนร่วมงานจอมขี้เกียจเหล่านี้อยู่ดีๆ เอาง่ายๆ ครับถ้าไม่ได้สุงสิงกับเขามากอย่าไปสนใจ ไม่งั้นมันจะเป็นมลพิษทางความคิดได้ การไม่ไปยุ่งกับพวกเขาตัวคุณเองก็ไม่ต้องทรมานครับ

2 อย่าไปช่วยคนขี้เกียจ

การทำงานกับคนขี้เกียจมันเป็นเรื่องยากอยู่แล้ว แต่จะยิ่งยากขึ้นไปอีกหากหลวมตัวช่วยงานคนเหล่านี้เพราะคำว่า “ฝากหน่อย ช่วยฉันที หรือมีธุระ” เราไม่ต้องไปสนใจ เขาจะบ่นหรือนินทาก็ช่างเขา เพราะงานที่เราๆ ทำเนี่ยเราต้องรับผิดชอบให้ดีที่สุด

3 อย่าไปนินทานะจ้ะ

ข้อนี้อาจจะดูเป็นพระเอกนางเอกในละครหน่อยๆ แต่เมื่อคุณเห็นพวกเขาทำตัวขี้เกียจยังไงก็ต้องรู้สึกหงุดหงิดแน่ และจะเริ่มระบายกับคนอื่น แต่หารู้ไม่ว่าการทำแบบนี้จะทำให้คุณดูไม่เป็นมืออาชีพ และกลายเป็นคนชอบนินทาในสายตาคนอื่นซะอย่างงั้น

4 อย่าเลียนแบบพฤติกรรมพวกเขา

การที่เห็นคนอื่นขี้เกียจแล้วเราอยากขี้เกียจบ้างแบบอารมณ์ที่ว่า “คุณทำได้ ฉันก็ทำบ้าง” เป็นเรื่องไม่ควรเป็นอย่างยิ่งครับ ให้ตั้งใจขยันทำงานอย่างเดิมไปนั่นแหละ และอย่าลืมนะว่าการทำงานเราต้องหวังความเจริญก้าวหน้า ถ้าหัวหน้าหรือเจ้านายเห็นคุณขยันย่อมเป็นเรื่องดี

5 อย่าไปช่วยแบ่งปันความรับผิดชอบ

อันนี้เฉพาะในแผนกเดียวกันสายงานเดียวกัน คุณต้องแจงกับหัวหน้าหรือเจ้านายให้ชัดเจนว่าคุณรับผิดชอบงานตรงส่วนไหน และไม่ควรที่จะบอกว่าตรงนั้นตรงนี้คุณผิดด้วย มองเผินๆ อาจดูเห็นแก่ตัวเหมือนกันแต่ว่าถ้าเราทำงานที่รับผิดชอบเสร็จ คุณก็บอกไปตรงๆ ว่าคุณน่ะทำเสร็จในส่วนนี้ และส่วนที่ยังไม่เสร็จก็.. คนขี้เกียจรับไปนะครับ

6 ต้องระวังในการพูด

สืบเนื่องจากข้อที่แล้วหากคุณต้องคุยกับพวกเขาต้องระมัดระวังนะครับ เพราะคนพวกนี้หวังที่จะโบ้ยความผิดให้คุณอยู่แล้ว ให้คุณรู้จักพูดในเวลาที่ควรพูด และไม่พูดในเวลาที่เราจะต้องเงียบจริงๆ นะครับ เพราะคนพวกนี้เราไม่ควรจะไปเสวนาด้วย หากไม่ใช่เรื่องงานจริงๆ

7 คุยกับผู้จัดการ

ขั้นนี้เรียกว่าไม้ตายเลยก็ว่าได้ ถ้าเกิดคุณทนไม่ไหวจริงๆ หรืองานกลุ่ม แผนกของเรามันไม่เดิน ก็มีอยู่วิธีเดียวคือคุยกับผู้จัดการ แต่แน่ว่าให้คุยกันแบบแยกเดี่ยวหรือไปคุยในห้องของเขาก็ได้ครับ เพื่อบอกความจริงไปว่าเหล่าคนขี้เกียจทำอะไรบ้างที่ทำให้งานของเราไม่เดิน

บทความนี้แปลและเขียนโดยทีมข่าว Bright Today

ขอบคุณข้อมูลจาก :
https://www.careeraddict.com/lazy-coworkers
https://www.inc.com/business-insider/10-tricks-more-productive-avoid-laziness.html

ข่าวล่าสุด

ดูทั้งหมด

ช็อกวงการ! อแมนด้า ประกาศปิดฉากรัก 6 ปี แฟนหนุ่มอังกฤษ

ปิดฉากรักอีกคู่! อแมนด้า ชาลิสา ออบดัม ประกาศยุติความสัมพันธ์ 6 ปี แฟนหนุ่มอังกฤษ งานนี้ทำเอาแฟนๆ ช็อกกันเป็นแถบ

ทนายตั้ม แขวะแรง! หลังถูกฟ้องหมิ่นประมาท 5 ล้านบาท

ทนายตั้ม เคลื่อนไหว! หลังบิ๊กต่อ ส่งอัจฉริยะ-ทีมทนาย ฟ้องหมิ่นประมาท เรียกเงิน 5 ล้านบาท พร้อมแขวะแรง! ถ้าข่าวไม่ดัง คงไม่มีใครรับทำคดี

“แจ๊คกี้-จักริน” เปิดค่าย OTH ENTERTAINMENT ฉลองอายุครบ 23 ปี พร้อมนั่งเก้าอี้ CEO

หนุ่มหล่อมากความสามารถ แถมรอยยิ้มหวานๆ ของ “แจ๊คกี้-จักริน” ได้เปิดค่าย OTH ENTERTAINMENT พร้อมขึ้นแท่นประธานบริษัท

บิ๊กต่อ ฟ้องกลับ! ทนายตั้ม 5 ล้าน หลังถูกพาดพิง ขบวนการส่วย

ทนายบิ๊กต่อ ฟ้องกลับ! ‘ทนายตั้ม’ 5 ล้าน หลังแฉขบวนการส่วย พาดพิง ‘บิ๊กต่อ’ ได้หลักฐานมาโดยมิชอบและละเมิดสิทธิ์ นัดไต่สวนมูลฟ้อง 10 มิ.ย.นี้

วงในเมาท์! อินฟลูฯ นางงาม แผงฤทธิ์เก่งกล้าฟีลตัวแม่ จนทำลูกรักโดนดุ

เอาแล้ว ขาเผือกไม่ต้องนอน! เมื่อเพจดังออกมาแฉ วงในเมาท์ อินฟลูเอนเซอร์นางงาม แผงฤทธิ์ฟีลตัวแม่ จนทำลูกรักโดนดุ

ฟาดไม่ยั้ง! คลิปดราม่า ‘เจ้านายใช้ไม้เรียวเฆี่ยนลูกน้อง เหตุผลเพราะ ‘มาสาย’

ชาวเน็ตจวกยับ! คลิปเจ้านายใช้ไม้เรียวตีลูกน้อง เหตุเพราะมาสาย ด้านลูกน้องยอมเจ็บ เพียงแค่จะได้ไม่ถูกหักเงินเดือน
ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • คุกกี้ที่จำเป็น
    เปิดใช้งานตลอด

    ประเภทของคุกกี้มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้ได้อย่างเป็นปกติ และเข้าชมเว็บไซต์ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้
    รายละเอียดคุกกี้

  • คุกกี้เพื่อการวิเคราะห์

    คุกกี้ประเภทนี้จะทำการเก็บข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ของคุณ เพื่อเป็นประโยชน์ในการวัดผล ปรับปรุง และพัฒนาประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ ถ้าหากท่านไม่ยินยอมให้เราใช้คุกกี้นี้ เราจะไม่สามารถวัดผล ปรับปรุงและพัฒนาเว็บไซต์ได้
    รายละเอียดคุกกี้

  • คุกกี้เพื่อปรับเนื้อหาให้เข้ากับกลุ่มเป้าหมาย

    คุกกี้ประเภทนี้จะเก็บข้อมูลต่าง ๆ รวมทั้งข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับตัวคุณเพื่อเราสามารถนำมาวิเคราะห์ และนำเสนอเนื้อหา ให้ตรงกับความเหมาะสมกับความสนใจของคุณ ถ้าหากคุณไม่ยินยอมเราจะไม่สามารถนำเสนอเนื้อหาและโฆษณาได้ไม่ตรงกับความสนใจของคุณ
    รายละเอียดคุกกี้

บันทึกการตั้งค่า