เงินชดเชยค่าจ้าง 50% —- เมื่อวันที่ 7 ก.ย.2564 นางสาวลัดดา แซ่ลี้ โฆษกสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ขณะนี้สำนักงานประกันสังคมเร่งดำเนินการอนุมัติจ่ายเงินว่างงานเหตุสุดวิสัย ตามข้อสั่งการของนายทศพล กฤตวงศ์วิมาน เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เพื่อให้ความช่วยเหลือและบรรเทาความเดือดร้อนให้ผู้ลูกจ้างที่เป็นประกันตนมาตรา 33
ทั้งนี้ คุณสมบัติของผู้ประกันตนที่มีสิทธิได้รับเงินเยียวยา 50 เปอร์เซ็นต์ กรณีว่างงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัย มีดังนี้
-เป็นผู้ประกันตนที่ส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ใน 15 เดือนย้อนหลัง ก่อนวันที่ว่างงานจากรัฐสั่งปิด
-ไม่ได้ทำงานเนื่องจากนายจ้างหยุดประกอบกิจการ ไม่ว่าทั้งหมดหรือบางส่วน เนื่องจากทางราชการมีคำสั่งให้ปิดสถานที่ หรือสถานประกอบการ
-ผู้ประกันตนไม่ได้รับค่าจ้าง
-ผู้ประกันตนดังกล่าวมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัยในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างรายวัน (ไม่เกิน 90 วัน)
ขณะที่ในส่วนของนายจ้างยื่นสามารถเป็นผู้ดำเนินการขอรับสิทธิประโยชน์ชดเชยให้ลูกจ้าง ตามขั้นตอนต่อไปนี้
-ลูกจ้างผู้ประกันตนมาตรา 33 กรอกแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน (สปส.2-01/7) เพื่อส่งให้นายจ้าง โดยสามารถดาวน์โหลดแบบได้ที่ www.sso.go.th (ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม สปส.2-01/7) พร้อมระบุเบอร์โทรศัพท์ที่ติดต่อได้ และแนบสำเนาสมุดบัญชีเงินฝากที่ถูกต้อง
-นายจ้างเข้าระบบ e-services ของสำนักงานประกันสังคม เพื่อบันทึกข้อมูลลูกจ้างตามแบบ สปส 2-01/7 (นายจ้างที่ใช้ระบบครั้งแรกต้องลงทะเบียน เพื่อใช้ระบบก่อน)
-เมื่อนายจ้างบันทึกข้อมูลลูกจ้างเสร็จสิ้นในระบบ e-services ให้รวบรวมแบบ สปส.2-01/7 พร้อมกับสำเนาสมุดบัญชีธนาคารของลูกจ้างประเภทออมทรัพย์ พร้อมหนังสือรับรองการหยุดงานกรณีราชการสั่งปิด/กรณีกักตัว แล้วนำส่งสำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่ ทางไปรษณีย์แบบลงทะเบียน ภายใน 3 วันทำการ นับแต่วันที่บันทึกข้อมูลในระบบ e-services
-เมื่อสำนักงานประกันสังคมได้รับข้อมูลของนายจ้างถูกต้องครบถ้วน จะทำการอนุมัติจ่ายเงินเข้าบัญชีเงินฝากของลูกจ้าง
สำนักงานประกันสังคมเน้นย้ำว่า นายจ้างต้องยื่นแบบรายการแสดงการส่งเงินสมทบ (สปส. 1-10) (โหลดได้โดยคลิ๊กที่นี่) ทั้งส่วนที่ 1 และส่วนที่ 2 ทุกเดือน โดยในเดือนที่ไม่ได้จ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างตามข้อเท็จจริงเพราะรัฐมีคำสั่งปิดนั้น ให้ระบุในช่องค่าจ้างและเงินสมทบเป็นจำนวนค่าจ้างที่จ่ายจริงให้แก่ลูกจ้าง จึงจะได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานจากเหตุสุดวิสัยตามเงื่อนไขข้างต้น
ทั้งนี้ หากมีข้อสงสัยติดต่อสอบถามโทรศัพท์สายด่วนประกันสังคม 1506 ตลอด 24 ชั่วโมง
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง
ลุ้นวันนี้! ครม.เตรียมเคาะวันจ่าย เงินเยียวยา 2,500 ให้ผู้ประกันตนม.33 ในพื้นที่สีแดงเข้ม
