ผู้สมัครร้อง กกต. เร่งตรวจสอบ ผู้สมัคร สว. กลุ่ม 9 – 10 เข้าข่ายฮั้ว เงื่อนไขไม่ตรง คุณสมบัติการสมัคร ไม่ตรงกลุ่ม
จากกรณีมี ผู้สมัคร สว. ยื่นหนังสือถึงนายอิทธิพร บุญประคอง ประธาน กกต. โดยขอให้ตรวจสอบคุณสมบัติหรือเงื่อนไขของผู้สมัคร สว. กลุ่ม 9 กลุ่ม ประกอบกิจการขนาดกลางและขนาดย่อมตามกฎหมาย ที่มีจำนวน 1,844 คน และกลุ่ม 10 กลุ่มผู้ประกอบกิจการอื่นนอกจากกิจการตามข้อ 9 ที่มี จำนวน 1,200 คน ทั่วประเทศ
เนื่องจากเห็นว่า บางคนมีรายได้ของธุรกิจ เกินกว่าที่จะลงสมัครในกลุ่ม 9 หรือคุณสมบัตินั้นเข้าข่ายสมัครได้ในกลุ่ม 10 แต่กลับมาสมัครที่กลุ่ม 9 ซึ่งเห็นว่า ในขณะสมัครไม่มีเอกสารยืนยันรายได้ประกอบ และอ้างว่า ผู้สมัครบางรายเปิดบริษัทมาไม่ถึง 10 ปี แต่ต้องการให้ลูกหลานเข้ามาสมัครจึงเข้าไปแก้ไขเอกสารภายในบริษัทเพื่อให้ได้ใช้สิทธิ์ลงสมัคร สว.
- เอกฉันท์! มติกกต. ไม่เลื่อน เลือกสว.67 สั่งลุยเดินหน้า ตามไทม์ไลน์เดิม
- ส่อเลื่อนเลือก สว.! กกต. ถกปมศาลรธน. รับวินิจฉัย 4 มาตรา ของ พ.ร.ป.
- ส่อแววไม่โปร่งใส! ผู้สมัคร สว. ร้อง กกต. ขอความเป็นธรรม เข้าข่ายการฮั้ว
เนื่องจากว่าเห็นบางคนมีรายได้ของธุรกิจ เกินกว่าที่จะลงสมัครในกลุ่ม 9 หรือคุณสมบัตินั้นเข้าข่ายสมัครได้ในกลุ่ม 10 แต่กลับมาสมัครที่กลุ่ม 9 ซึ่งเห็นว่า ในขณะสมัครไม่มีเอกสารยืนยันรายได้ประกอบ นอกจากนี้ยังอ้างข้อเรียกร้อง 3 ข้อไปยัง กกต. คือ 1.ขอให้ตรวจสอบผู้สมัครกลุ่ม 9 และกลุ่ม 10 ทุกคนทั่วประเทศ 2.ให้ กกต.ตรวจสอบรายได้ของบริษัทผู้สมัครในกลุ่ม 9 ว่าเข้าเกณฑ์ตามคุณสมบัติหรือไม่
นายยศพัทธร์อ้างว่า ได้ไปตรวจสอบรายได้ของบริษัทผู้สมัคร สว.บางรายในกลุ่ม 9 และกลุ่ม 10 ซึ่งข้อเท็จจริง ไม่ตรงตามเงื่อนไขที่สมัคร และเชื่อว่าในการสมัครเจ้าหน้าที่ไม่ได้มีการตรวจสอบละเอียดถึงรายได้ของบริษัทผู้สมัคร เชื่อว่าอาจจะมีการคัดค้านให้มีการเพิกถอนในภายหลัง ทำให้ต้องเสียงบประมาณในการจัดเลือกใหม่ และอ้างอิงว่า จากการตรวจสอบข้อมูลในเบื้องต้นพบผู้สมัคร สว. 1 คน ไม่มีคุณสมบัติในการสมัคร และคาดการณ์ว่ายังมีอีก 2 คน ไม่มีรายได้ตามเงื่อนไขในการลงสมัคร ก่อนที่จะกล่าวทิ้งท้ายว่าเป็นข้อมูลที่สันนิษฐานเองจากการสืบในเบื้องต้น จึงมาร้องให้ กกต. ตรวจสอบข้อเท็จจริง
นอกจากนี้ ขอให้ผู้สมัครในกลุ่ม 9 และกลุ่ม 10 ร่วมกันตรวจสอบคัดกรองผู้สมัครและขอความร่วมมือให้นำเอกสารที่แสดงถึงรายได้บริษัทซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของคุณสมบัติในการลงสมัคร ส่งให้ กกต.หรือผู้อำนวยการเลือกระดับอำเภอ เพื่อยืนยันว่า มีคุณสมบัติและมีประสบการณ์จริงทำงานต่อเนื่องเกิน 10 ปี รวมถึงมีรายได้ตามที่กฎหมายกำหนดต่อปี เพื่อเป็นการคัดกรองคนที่ไม่มีคุณสมบัติออกไป พร้อมขอให้กกต.ออกระเบียบเพื่อตรวจสอบกลุ่มผู้สมัคร
