เว็บไซต์ซินหัวเผย เฟซบุ๊ก กำลังเตรียมสร้างแรงงานที่มีความหลากหลายและครอบคลุมกว่าเดิมเพื่อที่จะสามารถช่วยเหลือชุมชนทั่วโลกได้ดียิ่งขึ้น
โดยกำลังดำเนินการเพิ่มจำนวนพนักงานคนผิวดำและลาตินของเราไปพร้อมๆ กัน รวมถึงในอีก 5 ปีข้างหน้า เฟซบุ๊กตั้งเป้าว่าจะมีคนผิวสีเพิ่มขึ้นอีกร้อยละ 30 รวมถึงคนผิวดำอีกร้อยละ 30 มายืนอยู่ในตำแหน่งผู้นำ และบริษัทจะยังคงพยายามต่อไปที่จะสร้างโอกาสให้แก่ผู้หญิงในการเป็นผู้นำด้วย
ทั้งนี้ ในอีก 3 ปีข้างหน้า เฟซบุ๊กยังคาดว่าจะมีสมาชิกในชุมชนคนผิวดำมากถึง 1 ล้านคน และชุมชนชาวลาตินในสหรัฐอเมริกา 1 ล้านคน ผ่านโครงการที่ชื่อว่าเอเลเวต (Elevate) ซึ่งให้การฝึกอบรมทักษะด้านดิจิทัลสำหรับผู้ที่ต้องการโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
โดยเป็นการสร้างพื้นที่ใหม่ในแอปพลิเคชันเฟซบุ๊ก ชื่อว่า ลิฟต์ แบล็ก วอยซ์ ที่เปรียบเสมือนช่วยเป็นกระบอกเสียงให้แก่นักสร้างสรรค์ ศิลปิน นักกิจกรรมผิวดำ รวมถึงธุรกิจในแอปเฟซบุ๊กและอินสตาแกรม