จับตา! ค่าแรงขั้นต่ำ2567 พิพัฒน์ รมว.แรงงาน ไม่สนคำสั่งทบทวน นายกฯ เศรษฐา “ขึ้น 2 บาทน้อยไป” จ่อเสนอที่ประชุมคณะรัฐมนตรี พรุ่งนี้
วันที่ 11 ธันวาคม 2566 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงกรณี ค่าแรงขั้นต่ำ 2567 หลังจากที่ นายเศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง สั่งให้ทบทวนมติการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่ทางคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 โดยไตรภาคีของกระทรวงแรงงาน ประชุมร่วมกันและมีมติเป็นเอกฉันท์ เมื่อวันที่ (8 ธ.ค. 66) ที่ผ่านมา โดย นายกฯ ให้เหตุผลว่าการปรับขึ้นอัตราต่ำสุดเพียง 2 บาทต่อวันนั้น เป็นอัตราที่ต่ำเกินไป ไม่สอดคล้องกับสภาพความเป็นจริง
นายพิพัฒน์ กล่าวว่า ในฐานะ รมว.แรงงาน มีหน้าที่ในการนำมติในที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง ที่ได้รับพิจารณาเห็นชอบร่วมกันของไตรภาคีทั้งสามฝ่าย คือ 1.ฝ่ายนายจ้าง 2.ฝ่ายลูกจ้าง และ 3.ฝ่ายข้าราชการประจำ ซึ่งได้ประชุมมีมติเป็นเอกฉันท์ไปเมื่อวันที่ (8 ธ.ค. 66) ที่ผ่านมา เสนอต่อที่ประชุมคณะรัฐมนตรี ตนขอยืนยันว่าพรุ่งนี้ (12 ธ.ค. 66) จะนำมติดังกล่าวเข้าสู่ที่ประชุม เพื่อรับทราบ ส่วนทาง ครม.จะมีความเห็นอย่างไรนั้น ก็ต้องนำมาหารือกันภายในไตรภาคี
- หลานเป็นเด็กดี ตาของสาว 17 ยืนยัน คดีสมรักษ์ ดำเนินคดีอย่างถึงที่สุด
- เปิดข้อหาสมรักษ์-คำสิงห์ หากกระทำผิดจริง โดนอะไร หนักแค่ไหน?
- อัยการ ชี้ คดีสมรักษ์ ความผิดสำเร็จ ถ้ารับผิดชอบ ศาลสั่งอาจรอลงอาญา
ซึ่ง ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 78 ระบุว่า ให้มีคณะกรรมการค่าจ้าง ประกอบด้วย ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานกรรมการ ผู้แทนฝ่ายรัฐบาล 4 คน ผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายลูกจ้างฝ่ายละ 5 คนซึ่งคณะรัฐมนตรีแต่งตั้งเป็นกรรมการ และข้าราชการกระทรวงแรงงาน ซึ่งรัฐมนตรีแต่งตั้งเป็นเลขานุการ โดยมีอำนาจกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งมาตรา 87 ระบุว่า ในการพิจารณากำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำให้คณะกรรมการค่าจ้างศึกษาและพิจารณาข้อเท็จจริงเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับอยู่ประกอบกับข้อเท็จจริงอื่นโดยคำนึงถึงดัชนีค่าครองชีพ อัตราเงินเฟ้อ มาตรฐานการครองชีพ ต้นทุนการผลิต ราคาของสินค้าและบริการ ความสามารถของธุรกิจ ผลิตภาพแรงงาน ผลิตภัณฑ์มวลรวมของประเทศ และสภาพทางเศรษฐกิจและสังคม
ทั้งนี้ ในส่วนของ มาตรา 88 กำหนดว่าเมื่อได้ศึกษาข้อมูลและพิจารณาข้อเท็จจริงตามที่กำหนดไว้ใน มาตรา 87 แล้ว ให้คณะกรรมการค่าจ้างประกาศกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ หรือ อัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ โดยเสนอต่อคณะรัฐมนตรีเพื่อประกาศในราชกิจจานุเบกษา
