บริษัท โมโน เลิกจ้าง ปลดคนหลายส่วน เลย์ออฟพนักงานประมาณ 300 คน จากการเปลี่ยนตัวผู้บริหารใหม่ และมีการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ ยุบหลายแผนก
วานนี้ 17 มค. 63 เว็บไซต์ thebangkokinsight เปิดเผยว่า รายงานข่าวระบุว่าทางฝ่ายบริหารงานบุคคลของโมโน ได้โทรหาพนักงานฝ่ายต่างๆ เพื่อแจ้งให้ทราบถึงการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ โดยต้องการลดจำนวนคน เพื่อให้เหมาะกับแผนการปรับโครงสร้างที่มีการลดหน่วยธุรกิจลง คาดว่าจะมีพนักงานถูกเลิกจ้างให้ออกถึง 300 คน
การแจ้งให้ออกครั้งนี้ ยังเป็นการให้ออกโดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า ซึ่งหนึ่งในพนักงานที่โดนปลดครั้งนี้ บอกว่า เป็นการแจ้งให้ทราบแล้วเก็บของออกจากบริษัททันที แต่ทางบริษัทได้จ่ายค่าตอบแทนการจ้างออกตามกฎหมาย รวมถึงค่าตกใจจำนวนหนึ่ง
นอกจานี้ ยังมีการยุบหน่วยธุรกิจ หรือ บียู รวมถึงปรับโครงสร้างให้กระชับมากขึ้น เช่น โมโนเรดิโอ, เอ็มไทย ที่มีการปรับรูปแบบให้เหลือเพียงข่าว จากเดิมที่เป็นเว็บไซต์ข่าวและความรู้ บันเทิง รวมไปถึงฝ่ายข่าว ฝ่ายบันเทิง ฝ่ายบริการลูกค้า ซึ่งถือเป็นการปรับใหญ่ครั้งแรกของ MONO
ก่อนหน้านี้ โมโน กรุ๊ป ได้เปลี่ยนแปลงผู้บริหารหลังจากการลาออกของ นายพิชญ์ โพธารามิก เมื่อวันที่ 17 ก.ย. 62 โดยแต่ตั้งนางพรรณี วรวุฒิจงสถิต จากตำแหน่งกรรมการอิสระและประธานคณะกรรมการตรวจสอบ ขึ้นดำรงตำแหน่งประธานกรรมการแทนนายพิชญ์ โพธารามิก มีผลวันที่ 6 พ.ย. 62
ขณะเดียวกัน มีการตั้งบรรณาธิการบริหารฝ่ายข่าวคนใหม่ เบญจวรรณ สมสิน จากช่อง 3 แทนบรรณาธิการคนเดิมซึ่งได้ออกไปก่อนหน้านี้
สำหรับโครงสร้างธุรกิจ MONO ประกอบด้วย 2 กลุ่มหลัก คือ กลุ่มธุรกิจสื่อ สื่อทีวี สื่อออนไลน์ บริการสมัครรับข้อมูลข่าวสาร สื่อวิทยุ และกลุ่มธุรกิจการให้บริการคอนเทนต์ ประกอบด้วย ธุรกิจภาพยนตร์ ธุรกิจกีฬา ธุรกิจเพลง ธุรกิจบันเทิง ธุรกิจเกม ธุรกิจคอมเมิร์ซ
ล่าสุด ทีมข่าว BrightToday สอบถามข้อมูลจากแหล่งข่าว แจ้งเพิ่มเติมว่า ในส่วนของพนักงานที่ถูกเลย์ออฟในครั้งนี้ อยู่ใน ฝ่าข่าว ฝ่ายข่าวบันเทิง และฝ่ายบริการลูกค้า โดยมีการจ่ายเงินชดเชยให้ทุกคนตามกฏหมายแรงงาน และมีค่าตกใจจากการไม่ได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้าด้วยจำนวนหนึ่ง ซึ่งหลายคนถูกแจ้ง พร้อมขอให้เก็บของออกจากบริษัททันที แต่ก็มีพนักงานเก่าบางส่วนที่ทราบเรื่องการปรับโครงสร้างใหม่ จึงขอเข้าโครงการสมัครใจถูกจ้างออกในครั้งนี้ด้วย
