กลุ่มบริษัท ไทยซัมมิต พีเค จำกัด ในเครือไทยซัมมิต กรุ๊ป ของตระกูล จึงรุงเรืองกิจ จัดทำโครงการสมัครใจลาออก ปรับจำนวนพนักงานให้สอดคล้องกับกำลังการผลิตความต้องการของลูกค้า หลังยอดสั่งซื้อจากโรงงานผู้ผลิตรถยนต์ลดลงอย่างมาก จากผลกระทบโควิด19 โดยลูกจ้างที่ทำงานเกิน 30 ปี จะได้รับชดเชยสูงสุด 18 เดือน
ส่วนพนักงานที่ กรณีผ่านอนุมัติพิจารณาจากโครงการดังกล่าวจะได้รับเงินชดเชยดังนี้
อายุงานครบ 120 วันแต่ไม่ครบ 1 ปี (เงินชดเชยตามกฎหมาย 30 วัน เงินช่วยเหลือพิเศษ 30 วัน รวม 60 วัน)
ตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไปไม่ครบ 3 ปี (เงินชดเชยตามกฎหมาย 90 วัน เงินช่วยเหลือพิเศษ 30 วัน รวม 120 วัน)
ตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไปไม่ครบ 6 ปี (เงินชดเชยตามกฎหมาย 180 วัน เงินช่วยเหลือ 30 วันพิเศษ รวม 210 วัน)
ตั้งแต่ 6 ปีขึ้นไปไม่ครบ 10 ปี (เงินชดเชยตามกฎหมาย 240 วัน เงินช่วยเหลือพิเศษ 30 วัน รวม 270 วัน)
ตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไปไม่ครบ 15 ปี (เงินชดเชยตามกฎหมาย 300 วัน เงินช่วยเหลือพิเศษ 30 วัน รวม 330 วัน)
ตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปไม่ครบ 20 ปี (เงินชดเชยตามกฎหมาย 300 วัน เงินช่วยเหลือตามระเบียบบริษัท 30 วัน เงินช่วยเหลือพิเศษ 30 วัน รวม 360 วัน)
ตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไปไม่ครบ 25 ปี (เงินชดเชยตามกฎหมาย 400 วัน เงินช่วยเหลือตามระเบียบบริษัท 60 วัน เงินช่วยเหลือพิเศษ 30 วัน รวม 490 วัน)
ตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป ไม่ครบ 30 ปี (เงินชดเชยตามกฎหมาย 400 วัน เงินช่วยเหลือตามระเบียบบริษัท 90 วัน เงินช่วยเหลือพิเศษ 30 วัน รวม 520 วัน)
ตั้งแต่ 30 ปีขึ้นไป (เงินชดเชยตามกฎหมาย 400 วัน เงินช่วยเหลือตามระเบียบบริษัท 120 วัน เงินช่วยเหลือพิเศษ 30 วัน รวม 550 วัน)
ทั้งนี้ ระยะเวลากำหนดโครงการ
การรับสมัคร ตั้งแต่วันที่ 26 พฤษภาคม – ถึงวันที่ 16 มิถุนายน 2563
การพิจารณา ภายในวันที่ 18 มิถุนายน 2563
วันทำงานวันสุดท้าย ไม่เกินวันที่ 20 มิถุนายน 2563
สำหรับ ไทยซัมมิท กรุ๊ป ทำธุรกิจอาทิเช่น สายไฟรถยนต์ , ผลิตชิ้นส่วนเหล็ก,ชิ้นส่วนพลาสติก กระจายผ่านบริษัทในเครืออยู่ 40 กว่าบริษัท จากการออกลงทุน 7 ประเทศ
